دوره هاي آموزشي يكي از الزاماتي است كه شركتها فناور بايد به آن اهتمام داشته باشند. لذا پارك در آيين نامه آموزش موسسات پارك علم و فناوري يزد، بر اساس نياز و همچنين جهت ارتقاي سطح توانمندي هسته ها و موسسات مستقر در مراكز رشد دوره هاي الزامي را پيش بيني نموده است.
توضيحات تكميلي دوره هاي آموزشي الزامي :
- هسته هاي مستقر در دوره پیش رشد ملزم به گذراندن حداقل دو دوره الزامي تعیین شده توسط پارک جهت ورود به دوره رشد مي‌باشند.
- شرکتهای مستقر در دوره رشد ملزم به گذراندن حداقل هشت دوره الزامی که در دوره پیش رشد شرکت نکرده اند؛ میباشند.
- از هر شرکت حداکثر دو نفر ميتوانند از حمايت اين ماده در هر دوره استفاده نمايند.
- شركت كنندگان در دوره آموزشي الزامی لازم است از مدیران اجرایی (مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره) شرکت، نیروهای مرتبط با موضوع دوره (به تشخيص مدير مركز رشد) و بیمه شده حداقل به مدت يكسال باشند.
- حضور در دوره هاي آموزشي در ارزيابي عملكرد شرکت منظور مي‌گردد. از ابتدای سال سوم استقرار شرکتها در مراکز رشد در صورت عدم حضور در حداقل هشت دوره از دوره های الزامی پرداخت اعتبارات آن شرکت متوقف خواهد شد
- شرکتهای پیش رشد 25 درصد و شرکتهای رشد 35 درصد هزینه دوره را پرداخت مینمایند.
فهرست دوره هاي الزامي
| عنوان دوره | مدت زمان برگزاري ( روز ) | حاضرين مورد حمايت پارك |
| خلاقيت ، کار،آفريني ، کارتيمي | 1 | پيش رشد |
| فنون مذاکره و مکاتبات | 1 | پيش رشد |
| اصول مباني مديريت ( رفتار سازماني ) | 2 | پيش رشد و رشد |
| مديريت پروژه | 1 | پيش رشد و رشد |
| اصول حسابداري | 2 | پيش رشد و رشد |
| اصول حقوق تجارت ( مالكيت فكري) | 1 | پيش رشد و رشد |
| اصول مبادلات بين المللي | 1 | پيش رشد و رشد |
| اصول حقوق تجارت ( چك ، سفته، ماليات، بيمه، قوانين كار) | 2 | پيش رشد و رشد |
| مديريت مالي | 2 | پيش رشد و رشد |
| اصول روش هاي تامين منابع مالي | 2 | پيش رشد و رشد |
| اصول بازاريابي | 2 | پيش رشد و رشد |
| اصول توجيه اقتصادي و تدوين طرح تجاري | 3 | پيش رشد و رشد |
| مدیریت منابع انسانی | 1 | پیش رشد و رشد |